- Upewnij się, że wszyscy uczestnicy są zaangażowani i gotowi do udziału w review. Możesz to osiągnąć poprzez zapewnienie, że wszyscy otrzymają odpowiednie zaproszenia i instrukcje.
- Przygotuj dokładną agendę review, tak aby wszyscy wiedzieli, co będzie omawiane i jak długo to potrwa.
- Poproś o przygotowanie prezentacji przez poszczególnych członków zespołu. Dzięki temu będą oni bardziej zaangażowani w proces i będą mieli więcej czasu na przemyślenie swoich pomysłów.
- Umożliw zespołowi przedstawienie swoich pomysłów i pytań oraz umożliw odpowiedź na pytania innych osób.
- Utrzymuj review w przyjaznej atmosferze i unikaj krytyki. Staraj się skupić na rozwiązywaniu problemów i szukaniu sposobów na poprawę procesu.
- Upewnij się, że wszyscy uczestnicy review wiedzą, co powinni zrobić w następnym sprincie i jakie są ich obowiązki.
